Buscando Águias

Nesta Sexta-feira finalizei minha semana com um pouco de “iluminação”, participei de um Seminário extremamente interessante chamado “Buscando Águias” formulado por John Maxwell e apresentada por John Vereecken. Presidente da empresa Lidere a missão de Vereecken é promover a cultura de liderança na America latina, e é exatamente sobre este assunto que o seminário tratou. E seguindo a recomendação de John ao final da palestra, irei “espalhar o conhecimento e buscar águias”, por isso vou tenta relatar um pouco mais sobre como foi esta palestra.

Após um atraso razoável deu-se início a 3 horas de muitas piadas, conhecimento, situações inusitadas, tudo em espanhol com direito a tradução pseudo-simultânea. O palestrante John Vereecken “hablou español” em sua palestra e mesmo falando de forma muito clara, permitindo uma quase total compreensão, alguns dos pagantes presentes requisitaram o retorno e participação de um tradutor, que acabou se tornando parte do “show” e agregando mais ao fator de diversão.

A primeira parte da palestra foi uma descrição de o que são águias, como identificar elas e o seu “nemêsis”, o peru. As pessoas que estão a sua volta definirão seu exito, por isso, quanto mais águia voam com você mais você voará. John questionou poruqe conseguimos perus sempre que estamos atrás de Águias, e apresentou algumas possibilidades, como por exemplo, a falta de paciencia dos processos de contratação, onde procuramos preencher uma vaga e não buscar a pessoa certa para a posição. Também lembre-se que águias voam só, se visualizar um bando desconfie logo que esta perante perus e não aguias. Finalmente ele citou que alguns aspectos das empresas são importantes para uma águia, como estabiliade, estrutura e liberdade.

E como podemos identificar as águias? bem, vamos delimitar algumas de suas caracteristicas:

1. Águias produzem resultados Alguem já ouviu aquela do vendedor que mal sabia falar português, mas vendia seu produto como água no deserto? Bem não vou contar toda história, mas em resumo, as águias fazem, usam sua liberdade, seu espirito, e conseguem resultados. Para isso é importante trablahar na sua área, no que gosta e no que é bom. O trabalho se torna uma diversão e a produtividade pode aumentar até 60% segundo estudos. Isso tudo sem perder seu tempo de vista, aguias devem saber administrar seu tempo.

2. Águias vêem e aproveitam oportunidades “As oportunidades rarar às vezes têm etiquetas.” John A. Shedd Águias não podem perder oportunidades, eles devem saber identifica-las e aproveita-las. E são capazes de fazer isto pois sabem o que buscam e tem confiança em nuscá-las. Não esperam, nao se baseiam em supertições e sabem agir a tempo.

3. Águias influenciam as pessoas Para ser líder deve-se ser influente, não influente como vemos alguns politicos e outros, mas influente por competencia, águias lideram por capacidade, por admiração, e com isso passam pelos 5 niveis de influencia: amizades, proximos, seu departamento, colegas/iguais, e chefes.

4. Águias agregam valor a você e sua organização Uma águia não apenas agrega valor a sua propria carreira, ela agrega valor aos que estão ao seu redor. Com segurança eles convocam pessoas que irão complementar suas fraquezas, ao invés de temer perder seu lugar, estas peças chaves geram uma lidernaça natural e admiração que inevitavelemente gera uma relação de lealdade de todos com as águias.

5. Águias atraem outras águias Lideres atraem lideres, águias também atraem similares, águias que voam alto em suas empresas chama atenção de novas águias que estão procurando aquela brisa quente que os levantará.

6. Águias equipam outras águias para liderar Como criar pequenas águias, elas estão prontas para levar outras ao alto. Em uma empresa onde várias águias trablaham juntas algumas podem entrar em confilito, devido a liberdade de cada uma, com isso águias ensinam outras águias a “voar em formação” potencializando o papel de cada uma dentro da empresa.

7. Aguias dão ideias que ajudam a organização “A melhor maneira de ter uma boa ideia é ter muitas ideias” Linus Pauling Por pior que seja uma ídeia, esta pode apontar o caminho para uma nova ideia que será a solução do problema, por isso devemos sempre expressar todas nossas ideias, e as águias fazem isto, trazem a novidade e formas de melhorar o que já existe.

8. Águias possuem atitude positiva inerente Elas não vivem no negativismo, com medo ou achando que tudo vai dar errado. Estão sempre positivas acreditam que tudo tem um lado bom e que tudo sempre pode melhorar, esta atitude facilita muitas vezes o relacionamento com elas pois torna a experiencia muito mais agradavel e da forças ao mais fracos.

9. Águias cumprem seus compromissos Prazos, produtos, não importa qual seja o quesito, uma águia irá se destacar e cumprir com aquilo que se comprometeu.

10. Águias monstram real lealdade à organização e ao seu líder Esta é a última caracteristica de uma águia, e uma das mais importantes, ela demostra à empresa que vale a pena investir em sua águia, pois almém de todos itens anteriores, ela será leal.

E assim foi chegando ao final, após muitas piadas e relatos engraçados e sentimentais sobre vida do proprio palestrante, que mostrou cada caracteristica em sua propria vida. Confesso que ao longo da palestra puder ver claramente os pontos que eram discutidos em varios aspectos da minha vida, tanto no trabalho como fora dele, acredito que acrescentou muito na minha mentalidade.

Quem quiser saber um pouco mais sobre o palestrante e a palestra, visite este site , ou acesse também o site da empresa Lidere .